La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) est une organisation syndicale créée en 1919.

Depuis plus de 90 ans, elle s’inspire des valeurs sociales chrétiennes pour défendre le développement matériel, intellectuel et moral de tout Homme.

Elle considère que l’organisation sociale en général et l’économie en particulier doivent être mises au service de tous les travailleurs, qu’il s’agisse des salariés du secteur privé, des agents de la fonction publique, des demandeurs d’emploi, des retraités et de leur famille.

Seule une société qui place l’Homme au cœur de son projet et qui promeut le bien commun est une société tournée vers l’avenir.

Pour y parvenir, la CFTC agit en toute indépendance vis-à-vis de tout groupement politique, économique ou religieux. Représentative depuis 1966, elle privilégie le dialogue social et la négociation à tous les niveaux : dans l’entreprise, la branche et au niveau national interprofessionnel.
La grève n’est qu’un moyen d’action à utiliser en dernier recours quand les autres voies ont été épuisées.

La CFTC a contribué à d’importantes avancées sociales

1919 : Création de la CFTC. Une priorité : les plus faibles et les plus démunis

1932 : Loi généralisant les allocations familiales à l’ensemble des salariés
1936 : Instauration de la semaine de 40h, deux semaines de congés payés, conventions collectives
1946 : Création de la Sécurité sociale
1950 : Création du SMIG, qui devient le SMIC en 1970
1958 : Création de l’assurance chômage (UNEDIC) 1967 : Création de l’ANPE
1968 : Création de la section syndicale d’entreprise
1985 : Création de l’allocation parentale d’éducation
1989 : Création du conseiller du salarié
2000 : Généralisation de la semaine de 35h
2006 : La CFTC propose un nouveau « Statut du travailleur » qui sécurise les parcours de  vie
2008 : Instauration de la portabilité du DIF (Droit Individuel à la formation) ; Obligation de négocier le maintien dans l’emploi des seniors pour les grandes entreprises
2011 : Accord national pour l’accès des jeunes à l’emploi et au logement
2013 : Généralisation de la complémentaire santépour tous les salariés