Renouvellement du contrat prévoyance au 1er janvier 2020

Dans la fonction publique, les agents ne disposent pas automatiquement d’un contrat Prévoyance.

Il appartient à chaque agent d’en souscrire un pour compenser la perte de revenus consécutive à un arrêt de travail au-delà de 3 mois d’arrêt sur l’année.

Actuellement, vous êtes nombreux à avoir souscrit au contrat prévoyance proposé par nos collectivités.

Ce contrat « collecteam » arrive à échéance en décembre 2019. Il vous faudra impérativement adhérer de nouveau pour rester assuré même si le prestataire retenu est identique.

3 Bonnes raisons de souscrire au contrat de prévoyance proposé par nos collectivités ?

1/ La prévoyance collective vous protège en cas de problèmes de santé (incapacité de travail, invalidité, décès)

2/ Des montants de cotisations réduits et où vous accédez à un bon niveau de couverture comparés à un contrat individuel.

3/ la participation de l’employeur de 20 euros nets par mois vous permettant de réduire votre cotisation (réservée au contrat collectif).

Bien que l’adhésion à l’organisme recommandé n’est pas obligatoire, la CFTC estime que ces garanties sont indispensables pour assurer le niveau de vie des agents et de leur famille, en cas de décès, d’incapacité de travail ou d’invalidité.

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